实用X县委书记2021年述职报告(通用参考).docx

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1、_2021年县委书记报告写作_2021年县委书记报告1、 履职特点及亮点(1) 我们将继续示威,带头行动。率先开展基层党建工作。我们还率先开展了基层党建工作。制定了关于加强机关、非公有制企业和社会组织村干部队伍建设和党的建设的意见,对农村领导班子运行情况进行了分析判断,进一步明确了基层党的建设重点。(2) 创新的服务载体。一是完善服务组织。建立合作党组织40个,市场党支部3个,建设党支部4个,努力建设强村弱村的党总支,有效开辟服务群众的最后一公里。二是加强服务队伍建设。以双高双强领导队伍建设为重点,大力实施人才强村战略,选派11名女村长、10名大学生村官,组织实施基层党委书记素质提升工程,优化

2、队伍建设村干部的整体结构和能力。出台关于进一步加强乡镇干部队伍建设的意见,严格落实村干部教育管理机制,即定年初承诺的目标,落实全年承诺,以奖代罚,对55名违纪村干部进行处理。三是创新服务模式。建立县乡干部到村任职、党员到社区志愿服务机制。落实党员一对一沟通、党员目标管理、无业党员岗位设置和责任追究、星级评定等措施。组织双单位党组织与村党组织联手,帮助打赢300多个项目,帮助办实事400多件。(3) 突出问题导向。把加强基层党的建设作为教育实践活动整改落实的重要内容,纠正了党组织生活涣散、党员教育管理不到位等25个突出问题。坚持县领导、党工委、双单位、村干部四项合力,投入150万元,对44个软弱

3、涣散的基层党组织全部进行整顿升级。开展党员量化考核和星级管理,处置不合格党员58名。(4) 加强投资保障。2021年,全县党建预算将达到2100万元,比上年预算增加700万元。机关党建经费纳入本单位财政预算和固定公款。县财政每年支出150万元,改善村级场馆和办公条件。实行村级办公费用与村工作量、人口、土地面积挂钩的分配机制,村级办公费用按1.5万元、2万元分配。村干部平均薪酬达到1.2万元,村干部养老保险年缴费由1200元提高到2000元。建立了村干部体检、人身意外保险、离岗补贴制度,激发了工作积极性和内生动力。2、 主要问题及原因一是党建责任制落实不到位。主观上,党建工作存在说多做少的问题。

4、他们习惯于召开会议和发布文件来部署工作。他们没有做足够深入的监督检查。投入的时间和精力以及采取的措施不如项目的经济工作那么有力。有一种既硬又软的现象。二是基层党组织作用不够明显。农村基层党组织存在着领导能力薄弱、基础薄弱、经济薄弱等问题,非公有制企业和社会组织党组织的形成率较低,分别为21.1%!和(MISSING)36.5%!,(MISSING)绝大多数没有固定的活动场所。影响战斗力和凝聚力的发挥。三是村干部能力素质不强。对年轻村干部的培养还没有引起重视。全县村干部年龄大、文化程度低、能力弱的问题仍然突出。作风建设不重视。一些村干部违法违纪。四是部分岗位职能有待完善。一些村级党组织在公共服务

5、功能定位上不够准确,存在重构和轻用的问题。在一些村庄,办公空间紧张而简陋,只能满足简单的日常工作和功能创新意识不强。二是调查不深入。日常工作多,基层调查落实的时间和精力不够,基层党建的现实问题不能深入探索。在实际调研中,成果和示范点多,实际情况不全面、不深入,实践中也没有充分考虑基层群众的承受能力,与群众的需求不符。三是推广实施力度不够。比如,推进干部下基层工作的空间不够,但仍存在一些困难,如对干部下基层工作重视不够、落实不到位等。四是制度建设和落实不到位。对党内组织生命体系建设的研究不够,管理人和事的制度和纪律不够完整和细化。在具体实施中,对违纪行为的批评教育不力,监督检查不频繁。一些基层党

6、组织的党内活动和组织生活流于形式,不够严格。3、 下一步工作思路和主要措施要牢牢把握全面从严治党总要求,以基层党组织和党员队伍建设为重点,健全考核评价、监督检查、责任追究三项机制,深入实施妥言工程、先锋工程、要塞工程、基础加固工程、保障工程五大工程,重点夯实基层基础,通过标准化推进改进,通过创新寻求突破;要以身作则,努力开创基层党建工作新局面。一是带头落实管党治党责任。我们要把党的建设作为最根本的责任和成果。围绕解决基层党建突出问题和难点,每季度至少开展两次基层党建调查监督,用更多的时间和精力加强对基层党建的调查和思考。要建立三级联评联考工作机制,明确党委党建职责清单,推动各级党组织书记履行第

7、一责任人职责。对不重视党建工作的严肃问责,对严重问题及时调整。党建考核中排名靠后的,要及时约谈和报警,年度考核不得评为优秀。二是全面推进服务型党组织建设。制定下发关于加强基层服务型党组织建设的意见,部署开展“双奋斗、双建设”活动(党组织争先锋旗,党员争领明星,建设服务型党组织,建设骨干党员队伍)和“五好五能”(好班子、会工作、好班子、会带头、好岗位、会活动、好制度、会办事、好保障、会激励)创先争优活动,有效解决了作用不足的问题基层党组织和党员。坚持善治与健全治理相结合,对省、市、县三级村干部进行全员培训,坚定信念,增强能力。三是提高基层党建整体水平。突出矛盾,着力抓好薄弱地区党的建设。软弱涣散的党组织要着眼于长远的发展,两个新的党的建设要着眼于建立和扩大覆盖面,社会应该注重硬件和牢固的基础,机关党建要注重服务和效率,在不同领域建立高标准的党建示范点。探索建立网络党组织,增强基层党建活力。

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